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对话,新声说
时间:2022-05-30

抛开单方面的“说话”,彼此“对话”。2022年5月12日,在一楼多功能中心,立方公司用一场别开生面的座谈会,让新员工敞开心扉,与管理层直接对话,双方充分沟通交流,现场气氛热烈。


座谈会首先由破冰游戏和茶歇开始,到场的新员工纷纷踊跃参与,现场一片欢声笑语,人资部部还为获胜的同事准备精美的小礼品。在互动中,立方人逐渐拉近了彼此间的距离。紧接着,新员工用讲述名字由来或寓意的方式,进行自我介绍,让相识的记忆更美好。


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关于什么是幸福的话题,引起小伙伴们的热烈回响。感受源于真实,立方人的幸福在细微处绽放。“能全情投入热爱的事业,今日事今日毕很快乐。为公司创造价值、自我提升的时候很幸福。”“部门之间沟通流畅,凝聚力很强。工作外的文体或团建活动,既放松又幸福。”“公司制度完善,为新人提供平台,给予成长的空间。当看到展厅中的作品有自己的付出,成就感便油然而生。”


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座谈会最后的“吐槽”环节,立方新人敢于发声,从公司制度与氛围、工作流程等方面提出问题和建议,获得管理层认可和答复。


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本次座谈会用“对话”倾听新声,后续公司开展的经理例会上,新员工的相关建议被特别提出,总经理室高度重视。凝心聚力,发挥团队最大价值,立方公司才能更和谐、快速地发展。愿立方人携手奋力拼搏,共赴星辰大海!

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